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{"sheet":"Sheet1","index":0,"n_rows":35,"n_cols":10,"rows_kept":35,"merged":[[0,0,0,1],[1,0,1,9],[3,0,4,0],[3,1,4,1],[3,2,4,2],[3,3,4,3],[3,4,4,4],[3,5,3,8],[3,9,4,9]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["附件1"]
["2024年济南文旅发展集团有限公司及权属公司社会招聘岗位需求表"]
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["序号","招聘单位","岗位\n类别","岗位名称","招聘\n人数","岗位条件",{"$nulls":3},"备注"]
[{"$nulls":5},"政治\n面貌","学历要求","专业要求","任职资格条件"]
[1,"集团本部","办公室主管或副主管","综合材料岗",1,"中共党员","硕士研究生及以上","汉语言文学、马克思主义理论、哲学、文秘类等相关专业","1.主管：年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；具有8年以上工作经验，6年以上岗位相关工作经验；\n2.副主管：年龄在35岁（不含）以下（1990年1月1日以后出生）；具有6年以上工作经验，4年以上岗位相关工作经验；\n3.具有较强的文字功底，具有综合性文稿主持起草工作经历；\n4.具有政府机关、事业单位、国企等相关从业经历者优先；\n5.经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。"]
[2,"集团本部","人力资源部主管或副主管","人力资源管理岗",1,"中共党员","硕士研究生及以上","人力资源管理、行政管理、法律类等相关专业","1.主管：年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；具有8年以上工作经验，6年以上岗位相关工作经验；\n2.副主管：年龄在35岁（不含）以下（1990年1月1日以后出生）；具有6年以上工作经验，4年以上岗位相关工作经验；\n3.熟悉人力资源管理各业务模块和劳动法等相关法律法规，具有丰富的人力资源管理经验；\n4.具有较强的管理能力、沟通协调能力和公文写作能力；5.具有大中型企业或国有企业相关工作经验者优先；\n6.经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。"]
[3,"集团本部","人力资源部主管或副主管","薪酬绩效管理岗",1,"中共党员","硕士研究生及以上","人力资源管理类等相关专业","1.主管：年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；具有8年以上工作经验，6年以上岗位相关工作经验；\n2.副主管：年龄在35岁（不含）以下（1990年1月1日以后出生）；具有6年以上工作经验，4年以上岗位相关工作经验；\n3.具有丰富的绩效管理和薪酬管理经验；\n4.具有较强的管理能力、沟通协调能力和公文写作能力；\n5.具有大中型企业或国有企业相关工作经验者优先；\n6.经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。"]
[4,"集团本部","应急安全与服务管理部主管或副主管","应急安全岗",1,"中共党员","本科及以上","安全工程、理工科类、煤炭类等相关专业","1.主管：年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；具有8年以上工作经验，6年以上岗位相关工作经验；\n2.副主管：年龄在35岁（不含）以下（1990年1月1日以后出生）；具有6年以上工作经验，4年以上岗位相关工作经验；\n3.具有国家注册安全工程师执业资格证书；\n4.掌握安全生产管理有关专业知识，熟悉国家、地方安全生产管理相关法律法规和安全生产管理工作流程与标准；\n5.具有较强的工作责任心，执行力和抗压能力；\n6.具有大中型企业或国有企业相关工作经验者优先；\n7.经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。"]
[5,"集团本部","应急安全与服务管理部主管或副主管","质量管理岗",1,"不限","本科及以上","旅游管理、空乘、酒店管理、会议服务等相关专业","1.主管：年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；具有8年以上工作经验，6年以上岗位相关工作经验；\n2.副主管：年龄在35岁（不含）以下（1990年1月1日以后出生）；具有6年以上工作经验，4年以上岗位相关工作经验；\n3.熟悉安全生产管理各项工作流程和管理规范；\n4.具有全局观念、服务意识；具有较强的组织、管理和协调能力；\n5.具有大中型企业或国有企业相关工作经验者优先；\n6.经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。"]
[6,"集团本部","企业管理拓展部主管或副主管","企业管理岗",1,"不限","硕士研究生及以上","企业管理、市场营销类等相关专业","1.主管：年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；具有8年以上工作经验，6年以上岗位相关工作经验；\n2.副主管：年龄在35岁（不含）以下（1990年1月1日以后出生）；具有6年以上工作经验，4年以上岗位相关工作经验；\n3.熟悉现代企业经营管理和国企改革等相关工作；能够独立开展企业经营分析和绩效考核等相关工作；\n4.具有较强的沟通、协调能力；较高的文字写作水平；\n5.具有大中型企业或国有企业相关工作经验者优先；\n6.经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。"]
[7,"集团本部","企业管理拓展部主管或副主管","资产管理岗",1,"不限","硕士研究生及以上","企业管理、资产管理类等相关专业","1.主管：年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；具有8年以上工作经验，6年以上岗位相关工作经验；\n2.副主管：年龄在35岁（不含）以下（1990年1月1日以后出生）；具有6年以上工作经验，4年以上岗位相关工作经验；\n3.具有丰富的股权管理、资产运营等相关工作经验，有实际操作股权投资、资产并购的成功案例；\n4.具有较强的沟通、协调能力，较高的文字写作水平；\n5.具有大中型企业或国有企业相关工作经验者优先；\n6.经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。"]
[8,"集团本部","发展计划部主管或副主管","项目管理岗",1,"不限","硕士研究生及以上","项目全过程管理类等相关专业","1.主管：年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；具有8年以上工作经验，6年以上岗位相关工作经验；\n2.副主管：年龄在35岁（不含）以下（1990年1月1日以后出生）；具有6年以上工作经验，4年以上岗位相关工作经验；\n3.具备扎实的专业知识；熟悉项目全过程管理，有较强的项目运行、推进、组织能力，接受新事物能力强；\n4.对项目总体目标和各阶段目标进行总体策划和实施，具备相应的策划分析质量、安全、进度、成本能力；\n5.具有较强的沟通协作和客户营销能力，较强抗压能力和自驱力；\n6.具有大中型企业或国有企业相关工作经验者优先；\n7.经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。"]
[9,"集团本部","发展计划部主管或副主管","投资管理岗",1,"不限","硕士研究生及以上","金融管理、经济管理类等相关专业","1.主管：年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；具有8年以上工作经验，6年以上岗位相关工作经验；\n2.副主管：年龄在35岁（不含）以下（1990年1月1日以后出生）；具有6年以上工作经验，4年以上岗位相关工作经验；\n3.熟悉项目投资管理流程和计划管控要点；\n4.具有较强的组织协调和沟通能力；\n5.具有大中型企业或国有企业相关工作经验者优先；\n6.经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。"]
[10,"集团本部","党群工作部主管或副主管","宣传策划岗",1,"中共党员","硕士研究生及以上","中文、新闻传播、艺术设计、编导、数字媒体类等相关专业","1.主管：年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；具有8年以上工作经验，6年以上岗位相关工作经验；\n2.副主管：年龄在35岁（不含）以下（1990年1月1日以后出生）；具有6年以上工作经验，4年以上岗位相关工作经验；\n3.熟悉新媒体传播方式,思路清晰,新闻敏感性强,具有较强的选题、策划、采编能力；\n4.具有较强的语言表达、沟通协调能力和执行能力；\n5.具有大中型企业或国有企业相关工作经验者优先；\n6.经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。"]
[11,"集团本部","融资部主管或副主管","融资岗",1,"不限","硕士研究生及以上","财务、金融、经济类等相关专业","1.主管：年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；具有8年以上工作经验，6年以上岗位相关工作经验；\n2.副主管：年龄在35岁（不含）以下（1990年1月1日以后出生）；具有6年以上工作经验，4年以上岗位相关工作经验；\n3.具有融资项目独立运作经历，具有相关资格证书者优先；\n4.具有较强的语言表达、沟通协调能力和执行能力；\n5.具有大中型企业或国有企业相关工作经验者优先；\n6.经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。"]
[12,"集团本部","合规部（审计部）主管或副主管","法务岗",1,"中共党员","硕士研究生及以上","法学等相关专业","1.主管：年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；具有8年以上工作经验，6年以上岗位相关工作经验；\n2.副主管：年龄在35岁（不含）以下（1990年1月1日以后出生）；具有6年以上工作经验，4年以上岗位相关工作经验；\n3.熟悉公司法、合同法、知识产权法、招投标法等方面的法律法规；\n4.具备较强的分析判断能力、表达能力、沟通协调能力与组织管理能力；\n5.具有国家法律职业资格证书者优先；\n6.具有大中型企业或国有企业相关工作经验者优先；\n7.经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。"]
[13,"集团本部","财务管理部专业技术岗","财务专技岗",2,"不限","硕士研究生及以上","财务管理、会计学等相关专业","1.年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；具有8年以上工作经验，6年以上岗位相关工作经验；\n2.熟悉国家财务、税务、审计等相关政策法规，具备扎实的专业知识和财务管理能力；\n3.需持有中级会计师及以上职称证书，具有高级会计师或注册会计师者优先；\n4.经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。"]
[14,"相关权属单位","纪检监察主管或副主管","纪检监察岗",1,"中共党员","硕士研究生及以上","法律等相关专业","1.主管：年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；具有8年以上工作经验，6年以上岗位相关工作经验；\n2.副主管：年龄在35岁（不含）以下（1990年1月1日以后出生）；具有6年以上工作经验，4年以上岗位相关工作经验；\n3.有较强的文字写作功底，具备较强的沟通、协调、组织能力；\n4.熟悉纪检监察业务；有在国内大中型企业从事纪检监察或审计相关工作且担任主管级满3年及以上从业经历者优先；\n5.经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。"]
[15,"济南文旅集团旅游开发有限公司","公司副总经理","—",1,"不限","本科及以上","不限","1.年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；\n2.具有10年及以上工作经验；8年以上中高层管理经验；\n3.具有较强的组织、协调、沟通能力和现场管理、应急处置能力；\n4.具有在大型文旅企业中高层管理工作经验者优先；\n5.具有营收额1亿以上文旅相关大中型企业中层正职或权属企业正职经历者优先。"]
[16,"济南百合园林集团有限公司","公司副总经理","—",1,"不限","本科及以上","市场营销等相关专业","1.年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；\n2.具有10年及以上工作经验；8年以上中高层管理经验；                          \n3.具有良好的沟通技巧和商务谈判能力，营销方案撰写能力；                       \n4.具有较强的经营管理、市场开拓、沟通协调能力；有强烈的事业心、工作责任感，良好的职业素养，良好的人脉关系和社交网络；\n5.具有较强的领导能力、判断与决策能力、应变能力及观察能力，具备政府协调能力和外联公关能力；\n6.现任大中型国有工程类企业任中层正职或下属企业正职职务；在所负责的项目中有突出业绩者优先。"]
[17,"济南文旅集团经贸有限公司","公司副总经理","—",1,"不限","硕士研究生及以上","经济学、金融学、贸易经济学、国际贸易与经济等相关专业","1.年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；\n2.具有10年及以上工作经验，8年以上相关中高层管理经验；\n3.熟悉银行、供应链公司等业务知识，具有大宗贸易、国际贸易实操经验，掌握业务拓展资源；\n4.熟悉国家财经法规，大宗贸易、国际贸易等财税法律法规，熟练掌握国资监管要求；\n5.熟悉集团控股型公司管控体系梳理及建设，能够积极引入内外部优质客户；\n6.具有大宗贸易团队管理经验者优先考虑；在国有大中型企业相关岗位工作经历，独自完成大宗贸易10亿以上项目优先。"]
[18,"济南文旅产业运营管理有限公司","公司副总经理","—",1,"不限","本科及以上学历","市场营销、经济管理等相关专业","1.年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；\n2.具有10年以上工作经验；商业综合体、文体旅商综合体等8年以上工作经验；具有大型体育场馆市场开发、营销策划宣传、体育赛事、演艺市场等方面经验。\n3.擅长现代企业管理，具有较强的组织能力、决策能力、协调能力和市场开拓能力；\n4具有在大型场馆任职馆长、体育特长生、业绩突出者优先考虑；\n5.担任大型商场负责人，主导演艺赛事举办策划，业绩突出者优先。"]
[19,"济南文旅集团产业投资有限公司","公司副\n总经理","—",1,"不限","本科及以上","项目管理、工程建设、土木工程类等相关专业","1.具有高级工程师及以上职称；\n2.有主持重大建设项目工作经验，熟悉工程建设全流程管理，熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保、消防以及国家相关部门的规范要求；\n3.擅长现代企业管理，具有较强的组织能力、决策能力、协调能力和市场开拓能力；\n4.具有国内大中型企业担任岗位所需的高管经历者优先。"]
[20,"济南文旅国际文化产业有限公司","公司副\n总经理","—",1,"不限","本科及以上","不限","1.年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；\n2.具有10年以上工作经验；其中6年以上文化演艺领域策划运营工作经验；具有大型汇演、商业品牌策划运营实操经验；\n3.熟悉文旅项目、文化演艺市场变化趋势、行业态势和发展规律；熟悉文化演艺运营相关政策要求；\n4.有较强的沟通能力及资源整合能力；\n5.具有国内大中型企业担任岗位所需的高管经历者优先。"]
[21,"山东莱芜城市建设投资控股有限公司","公司副\n总经理","—",1,"不限","本科及以上","不限","1.年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；具有10年及以上工作经验；8年以上工程建设相关工作经验；\n2.熟悉工程建设全流程管理，精通工程设计、施工、验收、安全、环保、消防以及国家相关部门的规范要求；\n3.有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识；\n4.具有主持重大建设项目工作，在国内大中型企业担任岗位所需的高管经历者优先。"]
[22,"山东神洲园林有限公司","公司副总经理","—",1,"不限","本科及以上","市场开发、营销类等相关专业","1.年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；\n2.具有动物园及景区市场开发10年及以上工作经验；\n3.能研究分析市场需求、旅游市场竞争状况、游客消费习惯等，制定景区开发规划和市场推广策略；\n4.熟悉景区市场开发渠道建设，能制定开发策略，提高景区市场开发渠道覆盖和效益；\n5.有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识；\n6.具有任职大中型文旅景区管理层经历，独立营销、策划、景区项目；任职的动物园景区企业营收1亿以上的优先。"]
[23,"济南文旅集团积余城市服务有限公司","项目经理","项目经理岗",2,"不限","大专及以上","物业管理、项目管理、设备维护等相关专业","1.年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；\n2.具有8年及以上工作经验；6年以上物业管理相关工作经验；具有景区、园区、场馆类、项目管理经验者优先；\n3.熟悉物业管理行业政策和法律法规，具有一定的财务管理知识、项目的预算管理和成本管控、运营管理、招投标等；\n4.熟悉现代企业经营管理方式，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、组织协调能力和市场应变能力；\n5.在担任项目经理职务期间，企业在管物业项目面积100万平以上或单项目面积5万平以上（含不少于10万平商业综合体），独自负责景区场馆项目管理，有突出业绩者优先。"]
[24,"山东神洲园林有限公司（济南野生动物世界有限公司)","专业技术岗","动管部兽医",1,"不限","本科及以上","动物医学、野生动物保护等相关专业","1.年龄在50岁（不含）以下（1975年1月1日以后出生）；具有10年及以上兽医相关工作经验；\n2.能够熟练掌握动物临床诊疗知识、基本诊疗技术和动物饲养繁育及营养学知识等；\n3.热爱野生动物保护事业，有较强的沟通协调能力、团队合作及服务意识，吃苦耐劳，踏实进取，保密意识强，具有责任心与爱心；\n4.需要持有执业兽医资格证。"]
[25,"山东神洲园林有限公司（济南野生动物世界有限公司)","专业技术岗","动管部饲养员岗",2,"不限","专科及以上","兽医、动物科学、动物营养、野生动物保护等相关专业","1.年龄在45岁（不含）以下（1980年1月1日以后出生）；具有5年及以上岗位相关工作经验；\n2.熟练掌握动物营养、饲养繁育及基本动物疾病诊疗知识；\n3.热爱野生动物，致力于长期从事野生动物饲养工作；\n4.服从管理，保密意识强，有较强的沟通学习能力、团队合作及服务意识，吃苦耐劳，踏实进取；\n5.具有较强的事业心和责任心。"]
[26,"山东神洲园林有限公司（济南野生动物世界有限公司)","专业技术岗","运营部专员",1,"不限","本科及以上","旅游、市场营销等相关专业","1.年龄在35岁（不含）以下（1990年1月1日以后出生）；具有5年及以上景区管理工作经验；\n2.熟悉国家旅游相关法律法规和政策；\n3.具有良好的沟通、组织协调能力；具备较强的学习能力和创新思维，对景区管理有自己独到的见解;具备一定的培训能力；\n4.有较强的应变能力，能有效的处理景区各个环节出现的突发状况；\n5.经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。"]
[27,"山东莱芜城市建设投资控股有限公司","专业技术岗","产业规划岗",1,"不限","本科及以上学历","经济学、文化产业、管理学等相关专业","1.年龄在35岁（不含）以下（1990年1月1日以后出生）；具有6年以上产业规划、项目管理或相关领域的工作经验；\n2.熟悉产业发展趋势和相关政策;\n3.具有较强的事业心、责任心，逻辑思维能力强，具有较好的文字写作功底；\n4.经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。"]
[28,"山东莱芜城市建设投资控股有限公司","专业技术岗","艺体培训岗",1,"不限","本科及以上学历","体育、教育学等相关专业","1.年龄在35岁（不含）以下（1990年1月1日以后出生）；具备6年以上教育行业相关领域的工作经验；\n2.具备丰富的艺、体培训管理等相关工作经验；\n3.具有良好的沟通、组织协调能力和团队合作精神；\n4.与本行业相关特长生优先。"]
[29,"济南文旅国际文化产业有限公司","专业技术岗","摄影岗",1,"不限","大专及以上","摄影、编辑类等相关专业","1.年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日以后出生）；\n2.具有10年以上工作经验；其中6年从事摄影类相关工作；\n3.能熟练使用专业摄像设备，具备外景拍摄经验；\n4.镜头感强，有扎实的摄像基本功，摄像时对构图美学有基本把控；\n5.摄影作品获得市级及以上奖项者优先；\n6.经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。"]
[30,"相关权属企业","公司内设\n部室专员","导游讲解员",5,"不限","大专及以上","导游、旅游管理、空乘、播音主持等相关专业","1.年龄在30岁（不含）以下（1995年1月1日以后出生）；\n2.女性身高不低于165cm,男性身高不低于175cm；\n3.普通话标准流利（其中播音主持专业达到《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上），有较强的语言表达能力和沟通应变能力；\n4.具有相关专业和特长、工作经历的可适当放宽，身体健康，五官端正，形象气质佳；\n5.具有导游证者优先。"]